2022-05-04
岗位职责
1. 负责人力资源招聘、培训、绩效管理和推进、薪酬福利等人力资源相关工作；
2. 优化人力资源配置，制定定岗、定编、定员计划，编制和调整各岗位的工作说明书；
3. 根据绩效管理对考核目标达成进行监督和跟踪，针对绩效管理过程中存在的问题进行考评结果的分析，并持续完善改进；
4. 了解人员的发展现状，协助开展组织与人才发展计划的实施；
5. 协助上级协调劳资关系，负责员工关系管理、团队建设、企业文化建设；
6. 完成上级交办的其它工作。
任职资格
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 工作有责任心，较强的沟通能力和语言表达能力；
3. 较强的人际关系协调能力、管理制度撰写能力，熟悉人事流程运作；
4. 两年以上医疗、教育行业经验者优先。
工作地址：上城区平海路1号 杭州口腔医院平海院区
联系电话：0571-87032644
邮箱：kq1952@outlook.com
